汽车改装店长 16-25k·13薪
成都 5-10年 大专
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资深顾问 · 仕达科(成都)人力资源服务有限公司
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职位介绍
  • 团队管理
工作职责: 1、负责改装门店的日常营运及管理; 2、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标; 3、负责建立,组织,完善团队,及时有效的处理门店突发事件; 4、负责对区域内市场进行分析和评估,针对市场变化提出有针对性的营销计划方案,并督促实施; 5、负责团队人员挖掘和培养,选择合适的人才并帮助他们持续达成公司业绩目标。 任职资格: 1、懂汽车改装技术,熟悉汽车改装行业流程; 2、3年以上汽车改装行业管理经验; 3、具有一定的管理运营能力,良好的人员管理技巧和协调统筹的能力; 4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车改装行业充满热情。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:整车制造

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