组织绩效主管 17-25k
嘉兴-桐乡 经验不限 统招本科
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杨女士 10小时前在线
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 绩效管理
要求:本科,性别无要求,36岁以内,主要是做总部+生产基地的组织绩效管理,要是专职做组织绩效的,还有经营分析,出具组织绩效报告等等,不带人,如果之前是做高级组织绩效专员的也可以推荐。 职责描述: 1、负责组织绩效管理,根据集团战略目标和财务预算的分解,识别各单位组织绩效。 2、持续优化组织绩效管理体系,完善相关制度、流程。 3、组织开展各单位绩效管理工作,推动公司年度战略目标分解及达成。 4、组织绩效巡视点检,对相关单位进行现场走访和审计,验证组织绩效的实际开展情况,同时收集各单位的需求,进行协调解决。 5、按照每月、每季度、半年、年度的频次,针对各单位的组织绩效,进行核实、评价、输出评价结果。 6、与业务部门主动沟通,运用科学的数据分析,不断发掘绩效管理循环的改进点,持续迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、大型制造业5年以上绩效管理工作经验,或经营管理经验。 3、具有较强的语言表达能力、沟通协调、有较强的责任感和敬业精神,自我管理能力强。 4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、OA等办公软件。 5、能适应出差。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源

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