组织发展总监 50-70k
厦门 10年以上 统招本科
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车先生 11小时前在线
招聘 · 济南莱弗企业管理咨询有限公司
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职位介绍
  • 战略管理
  • 人才发展
  • 组织发展
  • 人力资源规划
  • 岗位配置招聘
岗位职责: 1、根据公司战略发展,进行组织有效性评估诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,开展集团 化全球化组织架构、管控模式的设计、优化与管理,并推动相关变革项目落地; 2、负责公司编制梳理、调整及合理分配,保障各部门人员数量及结构合理分配,有力支撑公司业 绩达成; 3、负责对组织和人才进行定期盘点和评估,制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划; 4、根据企业战略及业务发展需求,进行组织诊断,提出组织能力的优化方案,确保组织效能不断 提升; 5、制定梯队人才选拔标准,输出关键岗位及关键人才,提升组织灵活性,识别并重点发展核心人 才。 职位要求: 1.985/211 统招本科及以上学历,5 年以上大中型企业 OD 经验或者有咨询背景优先; 2.具备丰富的组织架构梳理、组织效能提升等项目落地经验; 3.熟悉使用组织诊断和人才评价、培养发展的工具方法、系统的方法论以及熟悉企业组织发展的管 理流程和要求。 4.具备出色的跨部门沟通协调能力、分析问题及解决问题的能力; 5.积极向上,有强烈的自驱力和上进心。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源

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