【质量管理总监/经理/主管招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

张女士 14小时前在线

助理总监 · 上海肯耐珂萨人力资源管理有限公司

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职位介绍: 1.体系建设 1）负责事业部质量管理体系的建立、日常维护和运行控制，确保质量体系持续满足行业标准及客户要求； 2）负责根据事业部经营计划和战略，协同总部质量管理部共同开展各类管理体系的贯标、导入和认证工作 3）负责事业部层面的质量体系执行、维护，协同总部质量管理部共同推动体系建设和质量文化建设； 4）负责协助质量总监制订公司质量战略方针，并组织推行； 5）负责事业部质量管理相关标准（如程序文件、管理规定等）的策划、监督、实施和改进； 6）事业部质量相关外来文件的管理； 7）负责协助对事业部质量目标指标的策划、分解及落实，并指导分析、改进； 8）负责根据总公司制订的质量绩效考核要求进行质量绩效的监测、考核以及改进； 9）负责协助总部质量管理部开展体系内外部审核，并根据审核结果组织开展不符合项改进以及改进效果验证； 2.客户质量管理 1）负责处理客户质量抱怨的收集、分析、改进和验证，确保客户质量问题得到有效解决； 2）负责对接客户质量持续改进相关活动，开展并推动各类质量改进活动； 3）负责客户新项目质量相关工作的对接工作，包括APQP、PPAP等策划、实施和提交客户批准； 4）负责主导客户审核工作，包括审核筹备、审核安排、审核陪同以及组织审核问题项的分析、改进、验证和关闭； 5）负责向客户提供质量相关支持； 3.过程质量 1）负责组织、策划和实施过程审核，并组织审核问题项的分析、改进、验证和关闭，推动过程持续改进； 2）负责组织团队进行过程质量问题的分析和改进，定期对过程质量数据进行统计、分析并制订整改计划； 3）负责质量控制计划的策划、实施和改进，并确保所有控制计划行动措施按要求有效实施； 4．实验室质量 1）负责实验室的全面管理，包括仪器、药剂管理及检验方法开发等； 2）负责原材料、产品及半成品的检验分析工作，为各需求部门提供试验、分析相关支持； 3）按照公司及法律法规要求开展实验室安全管理，确保实验室工作人员在安全、健康的环境下开展工作； 5.团队建设 1）本部门员工配置的策划，招聘的实施，员工职业发展的规划； 2）负责质量部全体人员的绩效考核，监控所有人员绩效情况，协助团队成员进行质量绩效持续改善； 3）负责事业部各类质量会议的组织及实施，包括部门质量例会和事业部质量例会等； 4）负责部门人员能力培养和建设，驱动团队成员自主学习； 6.其它 1）负责协助质量总监进行质量考核数据的收集、分析以及考核； 2）本部门工作计划及部门预算的制定及落实，并定期总结、分析、改进； 3）公司质量活动(包括“质量月”活动)在事业部的开展落实，有序进行质量文化建设； 4）协助其它部门工作，并承办领导交办的其它工作。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：化工

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