【临床医学检验负责人招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1、全面负责临床医学检验中心发展规划和工作计划的制定与实施，负责检验中心的日常运营管理、资源配置及成本控制；并确保检测流程规范、高效，符合行业标准和法规要求。 2、全面负责临床医学检验平台的管理，制定各实验室检测的标准操作规程，确保按时保质、保量完成实验任务；负责批准实验室制定的各项标准化操作规程、相关体系文件及检验报告书；并监督、确保各项制度与流程正确执行。 3、负责根据国家相关卫生法律、法规与实验室各项规章制度，管理并监督实验室对检验质量、生物安全、工作安全等各项制度的落实与遵守情况，使实验室，在确保质量与安全的前提下高效运行。 4、负责建立健全检验中心的质量管理体系，确保检测结果的准确性和可靠性；负责实验室通过ISO15189等体系建设、认证，维护认证状态，并持续提升实验室的质量水平；定期组织内部质量审核和外部评审，对检测过程和结果进行持续改进。 5、负责关注医学检验领域的技术和研究成果，推动实验室技术创新和应用；领导团队开展新项目研发和技术攻关，提升实验室的检测能力和服务水平；建立良好的产学研合作机制，促进技术成果的转化和应用。 6、负责保持与医疗、科研机构建立长期稳定的合作关系，了解并满足客户需求，拓展新的业务领域和合作伙伴，提升实验室的市场份额和影响力；参与市场调研和竞争分析，为实验室的战略业务决策提供数据支持。 7、负责实验室团队的招聘、培训、绩效考核和激励工作；并贯彻落实公司文化的建设与团队核心理念的塑造，提升团队的凝聚力和执行力；为员工提供职业发展规划和晋升机会，培养高素质的专业人才，确保团队的高效性和竞争力。 8、完成公司领导交办的其他任务。任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学、医学检测等相关专业，副高级及以上专业技术职称或者组建团队经验，45岁以下。 2、十年以上临床医学检验经验，五年以上同岗位管理经历，具备医学检验第三方实验室筹备、管理及资质认证工作经验，有免疫检测（流式检验、细胞因子）相关技术及经验。 3、具备医学检验所质量管理体系（ISO15189）的建设能力以及熟悉相关的法律法规，具备质量管理和持续改进意识，有CNAS认证实验室经验者优先。 4、熟悉医学检验技术和流程，了解行业标准和法规要求；具备出色的实验室管理和运营能力，能够处理复杂的技术和管理问题。 5、具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队高效完成工作任务。具备良好的沟通能力和协作精神，能够与不同部门和团队进行有效合作。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：制药

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