综合管理部副总监（国企） 30-40k·13薪
北京-朝阳区 5-10年 统招本科
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郜女士 当前在线
管理顾问（MC） · 北京科锐国际人力资源股份有限公司
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职位介绍
  • 金融业
  • 电子/通信/硬件
职位要求： 1.中共党员，本科及以上学历，人力资源专业优先； 2.8年及以上人力资源工作经验，至少5年投资公司招聘、绩效及激励管理相关工作经验； 3.熟悉国家、地方关于劳动用工、人事方面的相关政策及法规； 4.有国资企业工作背景，具备组织人事工作经验，懂国企干部管理； 5.行业仅限是产业投资/产业基金的，不考虑公募基金/房地产方向; 6.要有主持的能力" 工作职责： "1.统筹负责基金公司人力资源管理和部分行政相关工作； 2.根据基金公司战略规划起草人力资源发展规划，并协助领导完成规划落实； 3.负责基金公司工资总额预算、清算及核算、工资发放、五险一金和企业年金办理等薪酬管理相关工作； 4.负责基金公司中长期激励政策起草、绩效管理方案编制、绩效指标制订、分解及评估等绩效管理相关工作； 5.负责制定基金公司年度培训计划及组织开展培训相关工作； 6.负责员工关系管理，办理人才引进、入离职手续、职级变动履行程序、员工档案管理等事项； 7.协助部门领导完成其他用印、采购等行政相关工作。"
其他信息
语言要求：不限
行业要求：基金/证券/期货

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