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叶先生 10小时前在线
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职位介绍
  • 服务业
  • 运营管理
  • 战略管理
岗位要求: 1、年龄30-40岁,形象气质佳,有五年以上连锁服务行业管理工作经验(有全国门店(千家左右)管理思维及礼仪接待培训方面工作经验优先) 2、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力。 3、熟悉营运业务和流程,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。 4、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 5、良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、严谨、精益求精,充满工作热情和责任感。 6、善于人际沟通,协调能力强,学习能力佳。 任职职责: 1、配合实施公司品牌、市场拓展活动、收集区域商圈市场活动及需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,确保市场营销计划及店面经营的合理性、针对性;。 2、保持公司标准化体系,执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册,并组织监督,指导区域内各个门店的标准化、流程化。 3、根据市场情况制定门店线上线下活动,门店提升计划,监督、推进落地达成; 4、执全面负责市场开发,公关策划,品牌推广,关键客源的组织,执行营运手册标准化管理,营运过程督导等工作。 5、领导和激励门店管理团队,实现利润和服务要求。 6、定期巡视考核店铺,指导、培训和支持门店团队改进营运质量,保证顾客服务、库存管理及店铺行政工作的高标准执行,努力降低店铺成本。 7、督导和协调各店工作,建设和发展优秀的营运管理队伍。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:美容/美发/保健

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