【海外总经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

张女士 13分钟前在线

人事专员 · 南京加速度管理咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、全面主持公司日常经营管理活动，根据集团战略要求，制定子公司年度工作目标并组织实施。 2、督导各项经营目标的完成进展，并随时给予下属方向性、指导性意见；做好子公司工作目标和计划的分解、执行和监督跟踪，协助集团整体目标的完成。 3、负责子公司各部门绩效目标达成情况的考核评价、绩效的沟通与辅助、评分反馈、改进提高等工作。 4、分析组织所处环境及发展需求，制定合理的部门组织架构，并及时对组织架构图进行优化和调整。 5、配合集团管理与改革要求，负责子公司内实施与推动相关管理提升项目与任务。 6、组织公司安全、环保、职业健康体系的建立和落实推进；组织公司安全生产责任制、年度安全培训计划制定与落实。 7、负责监督厂房不同阶段的建设目标实现，负责项目建设阶段的进度、质量、安全的管理。 8、通过有效的管理，打造高绩效的组织团队，进行团队的人才建设和梯队管理。任职资格： 1、大学本科及以上学历，中级及以上职称，冶金冶炼、金属材料、化学化工等相关专业； 2、年龄不超过48周岁，特别优秀的可放宽； 2、至少5年以上有色金属行业、冶金冶炼行业大中型工厂总经理经验（小型企业不考虑）； 3、精通生产管理，熟悉质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系和测量管理体系标准和相关知识。 4、精通生产企业人才培养体系建设，并有相关成功案例。 5、精通化工类企业安环管理，能防患于未然。特殊说明：因公司为集团性公司，本岗位可能在集团及下属各公司（包括南京、安徽滁州、江西赣州、刚果（金）、印尼等海内外基地）轮岗或调动。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：矿产开采,化工

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