【运营总监/副总招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

吴先生当前在线

猎头顾问 · 大连国信北斗链人力资源劳务派遣管理咨询有限公司

简历处理快

聊一聊

职位介绍: 运营总监/副总岗位职责: 1、组织建立公司目标管理体系和目标管理办法; 2、根据公司发展思路和全面预算，组织制定公司的经营方针、经营目标和管理目标，并进行指标分解和责任落实; 3、根据目标管理办法及分解指标，组织对各主体部门目标管理的完成情况进行跟踪、评价和考核。 4、制订对各层级，部门负责人、部门的绩效考核，根据批准后的方案进行考核并确定部门的考核系数; 5、建立健全公司管理经营体系管理制度，对制度进行规范性审查，组织讨论、报批、发布、解释并进行宣贯，监督制度的执行情况。 6、以业务流程为中心，建立、协调与优化公司管理流程体系，指导、组织与监督执行。 7、组织制定和实施管理督导计划，对公司销售、采购、生产、质检等运营环节进行督导督查，提出改善建议或考核，并跟踪落实。 8、引进并推广先进的管理经验和管理模式，推动管理进步与创新; 9、搭建各层级管理平台，协助总裁助理协调各层级各部门关系; 10、组织编制、审核、分解部门预算，按权限控制费用支出; 11、负责执行总裁助理或总裁直接交办的其它工作。任职要求: 1.有较强的市场洞察力，有创新精神，抗压能力强: 2.深刻了解并善于把握行业发展趋势，在具体项目和解决方案的选择方面，具有较强的分析与研判能力; 3.具有良好的项目管理及团队管理能力，具备丰富的客户管理、数据分析的实践经验; 4.较强的沟通协调能力，可协调或整合资源，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情。 5.本科以上学历，工商管理、企管等相关专业熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 6.10年以上中型制造型企业工作经验，5年以上机加行业企业高层管理经验; 7.掌握先进企业的管理模式，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 8.有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力，计划与执行能力，抗压能力强。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：机械/设备

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢