【到家运营经理（高级）招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

向女士 13小时前在线

资深顾问 · 成都派西昂企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 工作职责 1、根据品牌私域年度业务规划，负责制定品牌私域到家业务策略规划及业务目标达成，搭建品牌私域运营体系及运营模型，业务全链路及部门制度流程SOP梳理制定 2、负责收集、整理私域外卖市场需求并进行分析研究（包括但不限于竞争对手分析、类目TOP排行分析），为相关部门提出业务侧及市场侧建议 3、深入评估产品、分析数据，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案，对各项运营指标负责 4、拓展第三方渠道引流私域小程序外送，包括不限于微信小程序、抖音小程序、支付宝小程序等，并协同数字化部门打通系统全链路 5、拓展配送运力团队，并联动相关部门对接私域小程序外送业务配送运力方案谈判及政策制定，合理控制门店配送营销成本，保障门店私域营收提升 6、负责策划统筹私域外卖品牌相关呈现、产品结构、包装方式、价格策略等售前、售中、售后管理工作，提升品牌私域流量、曝光等 7、负责自营到家业务团队搭建，人才选用育留，团队建设以及跨部门协调沟通工作，独立解决推动项目落地，并统筹安排项目复盘总结 8、自营到家业务模型打造，实时关注行业最新动向，保持思考并机动性提出对标策略，构建品牌可复制可延展的运营模型要求：具备3年及以上外送运营经验，餐饮行业线上运营经验及项目统筹能力优先；数据运营能力强，具有创意策划能力，熟练使用办公软件应用；具备良好的沟通协作能力、资源整合组织能力； 1、本科及以上学历，优秀者学历可放宽至大专，具备3年及以上外送运营经验，餐饮行业线上运营经验优先； 2、对餐饮行业有深刻的认知和敏感度,精通餐饮O20运营管理或具备私域到家业务运营经验者优先； 2、对各种运营方式、玩法熟悉，并能够有效沉淀、持续创新玩法3、数据运营能力强，熟悉方案策划及办公软件应用，有良好的数据运营习惯； 4、具备良好的沟通协作能力、资源整合组织能力，为业务增量赋能； 5、责任心强，自律抗压，能够适应线上运营高频工作节奏。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：餐饮业

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