人事行政运营专员 6-8k
杭州-滨江区 1-3年 统招本科
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王先生 11小时前在线
资深顾问(SC) · 深圳市人联智合管理顾问有限公司
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 企业文化
  • 岗位配置招聘
  • 劳务纠纷
  • 离职管理
  • 员工激励
  • 薪酬管理
  • 人力资源经验
  • 行政经验
岗位职责: 1、 负责公司公文信件整理、资料的归档。协助办理各类行政手续(如员工签证、证照更新等),以及公司内外部邮件、信函的收发与管理。 2、组织、协调各类内部会议及外部接待活动,包括会议室预定、会场布置、会议材料准备、餐饮安排等。 3、 协助落实员工福利政策,如:节日礼品发放、员工生日庆祝、供应商对接,团建活动协助执行等; 4、负责公司日常票据的收集审核、录入与整理,确保核算的准确无误;月度协助生成账单和Invoice ,完成银行结汇工作。 5、根据公司用人需求,整理并收集候选人简历,协助面试官与候选人,对齐面试时间并安排面试邀约。 6、协助办理员工入职、离职等手续,如资产预定,工卡申请等。解答员工关于人事问题的疑问。 7、其他:如协助处理员工差旅预订、报销事宜,配合人力资源部门进行新员工入职引导等。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理等人力资源管理相关专业优先。 工作经验:具备2年以上行政人事相关工作经验,有大型企业或外企行政工作经验者优先。 性格特质:责任心强,稳定踏实、具备良好的服务意识和团队协作精神,为人正直、诚实可靠。 技能素质: 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及常用办公自动化设备。 具备良好的沟通协调能力,能够与员工及供应商有效沟通,解决日常问题。 细致耐心,具有较强的时间管理和任务优先级设定能力,能在压力下保持高效工作。 了解国家相关劳动法律法规及企业行政管理规范。 工作方式:全职外包编制
其他信息
语言要求:英语
行业要求:互联网

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