【分区营运总监招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

廖先生 4小时前在线

猎聘顾问 · 成都派西昂企业管理咨询有限公司

聊一聊

职位介绍: .市场拓展管理： 1.1.统筹管理区域市场拓展战略部署、拓展目标制定，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等； 1.2. 统筹管理所辖区域的整体招商市场监督实施。 2.门店运营管理： 2.1.统筹管理区域加盟为主的门店线上平台、线下经营，包括门店平台运营、门店运营QSC规范、新店营业培训、门店等； 2.2.统筹管理公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行， 2.3.统筹管理加盟培训相关工作，监督门店后续复训培训工作； 2.4.负责管控区域运营中心各项任务指标的完成进度，相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 2.5.配合执行总部相关品牌活动推广工作； 2.6.负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。 3.仓储运输管理： 3.1.负责区域配送仓储后勤系统建立与营运； 3.2.负责所辖区域的仓储库存控制； 4.部门人才管理： 4.1.根据总部部门相关绩效指标，对地区运营中心进行绩效优化及规范； 4.2.加强团队管理，保持团队工作热情，打造共同学习与成长的优秀团队； 4.3.建立营运关键岗位的人才能力架构与评估机制； 4.4.搭建关键人才的成长路径，并配套相应有效的成长机制； 5. 建立与总部有效的沟通流程，运营工作每月的单独区域复盘。任职资格 1.八年以上连锁餐饮公司工作经验，3年以上同岗位管理经验，高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先； 2.熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，富有创业思想和精神； 3.成熟的团队管理及市场开拓经验，有公司全盘或几个部门管理经验，并具有成功的经历； 4.思维敏锐，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力；性格果敢，良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力；为人正派，良好的职业素养与职业道德。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：餐饮业

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢