招聘主管 15-30k
青岛 1-3年 学历不限
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包先生 2天前在线
资深顾问(SC) · 上海潜慧企业管理咨询有限公司
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职位介绍
  • 制度制定
  • 岗位配置招聘
  • 人力成本分析
  • 人力资源规划
  • 劳务纠纷
  • 员工关系
  • 合同管理
  • 人力资源经验
1.全面负责开发并维护招聘渠道,执行岗位招聘工作,筛选面试到适配的到岗人员; 2.根据公司业务情况及战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算,完成公司下达的招聘目标; 3.负责员工入离职办理,劳动合同签订,员工关系及内部员工档案的建立与管理,做好员工关怀,规避劳动纠纷,及时处理员工投诉或相关争议工作; 4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制,要根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。 5.协助制定公司相关的规章制度和绩效体系,并在实践中不断优化; 6.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

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