【配色高级工程师招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 关键职责： 1. 色彩匹配：使用色度测量工具、光谱仪和色彩匹配软件，根据指定要求、客户期望、以及树脂本色准确匹配期望的颜色。 2. 色彩标准化：负责建立和维护无机颜料架和颜色室，以满足客户对各种颜色的需求。制定并维护不同材料和产品的色彩标准，确保在生产批次和制造设施之间保持一致性。 3. 质量控制：进行严格的色彩检查和评估，识别色彩再现中的偏差、不一致性或缺陷，并实施纠正措施。 4. 工艺优化：持续改进色彩配方和应用工艺，提高效率，减少浪费，降低生产成本，同时保持高质量标准。 5. 协作：与跨职能团队密切合作，包括 PD、技术支持、生产及 QC 相关人员，解决与色彩相关的挑战，确保色彩规格无缝集成到产品开发和制造流程中。 6. 故障排除：在生产各个阶段调查和解决与色彩相关的问题，及时提供解决方案，防止延误，满足项目进度要求。 7. 文档记录和报告：维护色彩配方、规格、测试结果的全面记录。生成详细报告，跟踪色彩一致性、方差分析和配方及工艺改进。 8. 培训和指导：为生产人员提供有关色彩管理技术、设备操作和实践的培训和指导，以保持色彩再现的统一性。资格和技能： 1. 色彩科学、高分子材料或相关领域的学士及以上学位。 2. 5年以上涂料/胶黏剂/油墨等相关材料领域有配色、配方和质量控制方面具有丰富经验，熟悉聚氨酯或环氧树脂配色经验者优先。 3. 熟练掌握色度测量原理、光谱学、色彩测量仪器和色彩匹配软件（如 CIE、LAB、RGB、Pantone匹配系统）。 4. 出色的分析和问题解决能力，能够解读色彩数据，识别趋势，并实施纠正措施。 5. 注重细节，对色彩感知、微妙之处和细微差别有敏锐的洞察力。 6. 对色彩管理和质量保证的行业法规、标准和实践有所了解（如 ISO 9001、ASTM D2244）。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子/半导体/集成电路

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