人力资源总监 15-25k
青岛-市南区 3-5年 本科
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张女士 2分钟前在线
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 劳务纠纷
  • 员工关系
  • 绩效管理
  • 人力资源经验
1、一本(含)以上学历,211院校毕业优先; 2、年龄30~40岁;男女不限 3、5年以上人力资源工作经验,至少2年以上人力资源管理经验; 4、擅长招聘、绩效考核、员工关系等三个模块,熟悉各项劳动人事法规政策,具备劳动风险规避意识及解决能力; 5、良好的沟通协调能力及业务理解能力,较强的抗压能力和逻辑分析能力,能适应快节奏工作方式; 6、执行力和有责任心强,有良好的职业道德素养及较强的保密意识; 7、有快销品、食品饮料行业工作经验优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售

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