人力资源经理 10-15k
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兰女士 18小时前在线
资深顾问(SC) · 东莞市仁聚人力资源管理咨询有限公司
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 制度制定
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位要求： 1、年龄40岁以下，身高要求，女、160CM，男、170 CM以上，五官端正，形象良好、思维敏捷 2、大学本科或以上学历(非全日制本科学历勿扰)，10年以上人资管理岗位经验 3、具有良好的沟通协调能力，公文写作能力扎实 4、有严谨的逻辑思维能力和全面工作的分析判断能力、有较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力要强 5、工作有激情、有责任、有担当，能承担压力，能独立完成工作协调及安排， 6、具有良好的组织协调和规划能力、和发现问题及解决问题的能力 7、制定招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源管理制度和流程，并组织实施及持续推进 8、发展方向是企业运营管理
其他信息
语言要求：不限
行业要求：人力资源服务

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