BPO公司总经理 70-100k·20薪
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张女士 11小时前在线
猎头部经理 · 上海璋源人力资源有限公司
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职位介绍
  • 战略管理
  • 战略规划
  • 团队管理
纯甲方的不合适。要乙方的背景。 建呼叫中心的人,最好是管过上千号坐席的,过往曾经筹建并管理过客服团队,最好管过原始客服中心,也管过智能客服的人,销售能力强,直接管理销售,除了研发/技术不管,剩下基本都要管。 工作职责: 1、战略规划与制定:负责制定长远发展战略、年度经营计划和预算,确保公司业务的持续增长和盈利能力的提升。 2、组织管理与团队建设:构建高效的管理团队,制定公司组织架构、人员编制和职责划分,确保各部门协同工作,实现公司目标。 3、业务运营与监控:监督智能客服产品的研发、市场推广、客户服务等各个环节,确保业务运营顺畅,及时发现问题并采取有效措施解决。 4、市场分析与竞争应对:关注行业动态,分析市场需求和趋势,制定和调整市场策略,提升公司在市场中的竞争力。 5、合作伙伴关系维护:与合作伙伴建立良好的合作关系,寻求战略合作机会,共同推动业务发展。 6、风险管理与合规:识别公司运营中的潜在风险,制定风险防范措施。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历。 2、工作经验:具备六年以上智能客服或相关领域的从业经验,三年以上中高层管理经验。 3、专业技能:熟悉智能客服技术、市场动态和竞争态势,具备较强的市场分析能力、战略规划能力和团队管理能力。 4、人际沟通:具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与团队成员、合作伙伴和客户建立良好关系。 5、领导力与决策:具备较强的领导力和决策能力,能够在复杂的市场环境中做出正确的判断和决策。 6、创新能力:具备创新意识和能力,能够推动公司不断进行技术和服务创新,提升竞争力。 7、道德与诚信:能够以身作则,树立公司良好的形象和信誉。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件

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