【副校长（人工智能赋能方向）招聘】

曾先生 22小时前在线

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职位介绍: 1、人工智能赋能战略规划与执行：制定并且负责执行人工智能对学院的赋能，包括管理、教学、实训、终身学习。 2、人工智能教育教学改革：负责构建以人工智能技术为基础的新型教学模式；负责人工智能与各专业的交叉融合，提升师生在AI、大数据、云计算等领域的核心技能。 3、协同推进校园数字化建设与管理：协同分管智慧校园规划与建设的校领导推进学院数字化化基础设施的规划与升级，包括数据中心、网络设施、智慧校园系统等，实现教学、管理、服务全过程的数字化、智能化；推动数据驱动的决策支持系统建设，利用数据分析优化教学效果评估、资源配置、学生发展指导等工作。 4、政策与资源协调：争取国家及地方各级政府在人工智能教育、科研项目、基础设施建设等方面的政策支持与资金投入；有效整合校内外资源，协调各方利益关系，确保变革举措的顺利推进。任职资格 1、年龄与专业背景：（1）年龄原则上不超过35岁，特别优秀的可适当放宽。（2）具备一定的人工智能从业经验，硕士及以上学历，博士学位优先。（3）对于技术与职业教育的深度融合有独立的思考，对人工智能及其在教育领域的应用有深入理解和实践经验。（4）对于人工智能与高职的深度融合充满激情，百折不挠 2、教育情怀与领导力：（1）对职业教育事业充满热情，有强烈的使命感和责任感，致力于将学院打造成为全国现代职业院校旗帜。（2）具备出色的组织协调能力和团队领导力，能够激发团队创新精神，领导学院数字化变革。 3、管理与改革经验：（1）具备高等院校、大型企业中高层管理岗位的工作经历，熟悉教育教学管理流程，有成功推动重大改革项目的实践经验者优先（2）熟悉国内外人工智能教育发展趋势，能够敏锐捕捉行业动态，精准把握发展方向。（3）具备较强的政策解读能力与执行力，能够在复杂环境中推动战略落地。 4、职业道德与个人品质：（1）具有高尚的职业道德和良好的个人品质，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的社会声誉。（2）具有开放包容的心态，尊重多元文化，鼓励学术自由与创新思维。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：互联网

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