HRBP经理(互联网方向) 25-26k
厦门 5-10年 统招本科
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江先生 2天前在线
资深顾问(SC) · 厦门嘉乐道管理咨询有限公司
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职位介绍
  • IT互联网
  • 跨境电商
  • HRBP
岗位职责: 1. 支持业务部门制定并实施人力资源战略,以支持业务目标达成。 2. 提供员工关系管理,包括入职、离职、薪酬等日常管理,同时协调处理员工关系问题。 3. 协助制定并执行人力资源政策、流程,确保其符合公司政策和行业标准。 4. 协助进行人才招聘、选拔、培训和发展,提升员工能力。 5. 定期进行员工满意度调查,提供数据分析报告,为管理层决策提供依据。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 至少3年以上人力资源相关工作经验,有大型企业HRBP工作经验者优先。 3. 熟练掌握人力资源各模块知识,熟悉劳动法规。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 5. 对业务有热情,具有敏锐的洞察力和分析能力,能从业务角度思考和解决问题。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:在线社交/媒体,电子商务

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