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罗先生 18小时前在线
资深猎头顾问 · 杭州凌志企业管理咨询有限公司
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职位介绍
  • 企业培训
  • 技能培训
  • 高级管理团队
岗位职责: 1、根据公司战略要求,参与人才培养培训体系的建立与维护; 2、负责人才培养培训的具体实施与组织,落实需求收集与分析、参与项目开发与方案策划、负青实施与效果评估工作; 3、负责人才培养培训的管理,协调并开拓内外部资源、档案材料管理、物资与费用管理等。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业; 2、有大型企业5年以上培训经验,其中3年以上培训管理经验; 3、有培训体系建设、课程体系建设或培训讲师经验者优先考虑。参与培训体系建立与维护,负责培训的实施与管理,对协作部门提供专业支持。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:制药

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