【配送经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 工作地点：湖北随州、四川大邑可随机选择。目标管理方面： 1.基础履约：完成总部考核任务、管控虚假骑手、骑手日常用工安全合规(总部风控、劳动合规、橙红事件)。 2.经营履约：城市单均邮资成本把控(标准：区域同等级城市TOP30%内)。 3.发展履约：站长、主管的选、育、用、励、汰管理。 4.价值观：以身作则，时刻践行公司价值观高压线，建立掌控力，营造良好的团队氛围。 5.运力：城市整体运力的规模/结构达成良性的骑手生态指标。 6.体验：城市整体体验数据达成总部要求。 7.管理：城市管理层的出勤、sop、kpi的管理、制定、赋能、检核、复盘。 8.KPI:城市整体达成总部的KPI及其他业务要求(虚假骑手/TOD0/特考等)。过程管理方面： 9.沟通：做好跨部门沟通，协调内外部资源，在配送侧合理的储备、分配资源；高效处理业务、配送相关业信息，完成各类信息的上传下达。 10.经营：通过对于骑手运力(出勤数据行为)+薪资结构(成本、疾病、保险)的把控，达成高效率低风险运营。 11.合规：对骑手用工(合同、保险、投诉、风控、投诉)合规高度敏感性，预判和识别各类危机事件，发生间题及时上传下达解决，通过合理的方式做好危机事件的处理 12.视角：关注和掌握包括但不限于行业、总部变化，及时调整站点的运营策略以适应市场的变化。岗位要求： 1.从事外卖配送行业3年以上管理经验。有过同等团队代宽成功管理经验。 2.能够接受产期异地派遣和出差工作。 3.男女不限，高中以上学历（条件优秀者可以放宽），外向开朗。 4.熟练使用WPS办公软件，具备数据分析处理能力。 5.正直诚信、责任心强、有利他心，有自驱力、结构化思维及良好的沟通协调能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子商务,生活服务O2O

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