招聘高级经理 15-20k
济南-历下区 10年以上 统招本科
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孙先生 16小时前在线
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 企业管理
  • 岗位配置招聘
  • 薪酬管理
  • 薪酬核算
  • 绩效管理
  • 人力资源经验
职位描述: 1、负责制定招聘计划和实施计划并跟进执行,完成招聘指标 2、进行人才市场分析及预测,提出有效方案 3、协助部门做好人员培训、绩效评估等工作 4、组织编写和完善公司的招聘流程、制度及相关表格等规范性文件 5、对人力资源开发状况进行综合判断与分析,提出改善建议 6、负责建立和完善公司的人才储备机制 7、负责拓展和维护招聘渠道,建立和完善内部外部网络,确保招聘的畅通性 8、负责对现有员工的绩效考核、薪酬福利等人事管理工作 9、负责组织安排各种招聘活动的实施 10、完成领导交办的其它任务 职位要求: 1.本科以上学历,有大型集团企业工作经历者优先 2.至少十年以上大型企业招聘管理经验,其中三年以上招聘负责人经历,熟悉各类招聘方式,如校园招聘、社招、网申等 3.具有优秀的沟通能力、人际理解力以及较强的学习能力 4.有较强的责任心和良好的职业道德素养 5.有猎头经验者优先考虑
其他信息
语言要求:不限
行业要求:医疗机构

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