人事行政经理 20-30k·14薪
福州 5-10年 本科
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肖女士 34分钟前在线
资深顾问(SC) · 厦门睿佳贤信息咨询有限公司
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职位介绍
  • k12教育
  • 人事行政
一、岗位职责 1、负责学校规划、年度计划及执行情况总结,周工作计划与总结; 2、加强学校的科学化管理,制定和健全学校各项规章制度,并监督执行; 3、负责学校组织结构规划与设计; 4、负责学校的人员招聘与选拔工作,制定人才面试、甄选、录用的制度和流程,建立人才储备库; 5、负责搭建学校绩效管理体系并推动实施; 6、负责制定学校薪酬与福利方案的制定与实施,统筹员工定调薪、薪资核算、五险一金处理、团建活动组织等工作; 7、负责新教师培训的统筹管理工作; 8、完成学校及上级交办的其它事项。 二、任职要求 1、大学本科及以上学历(211,985本科院校及海外留学毕业生优先),人力资源管理、行政管理或相关管理专业; 2、6年以上企业人力行政相关工作经验,2年以上人事行政管理经验; 3、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识,精通行政管理及人力资源管理流程; 4、较好的人际沟通和团队协作能力,清晰严谨的思路及表达能力; 5、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网

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