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南宁 5-10年 大专
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猎头顾问 · 上海高凡人力资源有限公司
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 企业管理
  • 企业培训
  • 人力资源管理
  • 战略管理
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 员工关系
  • 培训开发与实施
  • 人力资源经验
一、岗位职责: 1、贯彻落实和执行公司人力资源相关管理制度和工作流程; 2、建立规范的招聘系统,完善人员招聘体系,并根据人力资源需求审核年度招聘计划,满足公司人才需求; 3、负责公司培训管理工作,组织调查培训需求,设计与开发培训课程,管理内外部培训资源; 4、制定与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系并进行报批,组织并协助各部门实施绩效考核工作; 5、组织编制公司整体人力资源管理各项预算,并对预算费用进行控制; 6、办理员工入职、异动、离职等手续办理,负责员工关系及员工档案管理; 7、领导交办的其他工作
其他信息
语言要求:不限
行业要求:工程施工

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