人力资源经理 20-30k
保定 3-5年 统招本科
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王先生 9小时前在线
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职位介绍
  • 人力资源规划
职位描述: 1、负责制定年度及月度的人力资源战略规划与运营计划,并推进实施 2、全面负责公司人力资源体系的建设和完善,包括薪酬福利管理、绩效管理、员工关系等 3、协助上级完善公司各项管理制度和流程,提升组织效能,确保制度的贯彻执行 4、统筹搭建公司的人力资源管理体系,进行人员招聘、培训、绩效考核等工作,保障团队正常运作 5、协调各部门间的关系,为公司提供优秀的人才资源 6、负责部门日常运营管理工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科以上学历,3~5年以上人力资源相关工作经验 2.有大型企业集团人力资源从业经验优先 3.具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和项目管理能力 4.具有较强的逻辑思维能力、目标感强,有较强的执行力和抗压力
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:石化

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