贷后管理部门负责人 30-50k·16薪
深圳 5-10年 硕士
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职位介绍
工作职责: 1.统筹催收运营整体规划的制定及执行。 2.制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度和操作流程。 3.负责催收数据分析及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。 4.计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。 5.组织做好与催收工作相关的公司层面跨部门沟通与协调工作。 6.建立质检、培训、团队管理及人才梯队制度体系,提高催收人员专业能力。 任职要求: 1.具有大学本科或以上学历。 2.金融、法律、财务、公安等相关专业优先。 3.5年以上互联网金融或者银行催收管理经验。 4.熟悉金融行业的现状和发展,对行业发展有清晰认识。 5.有较强的法律基础、数据分析能力,熟悉金融行业信用管理或贷后管理系统。 6.具备良好的人际沟通,团队管理能力,对待工作认真负责,主动积极;具备较强抗压能力及谈判技巧,协调组织能力和独立公关能力,敏锐的数据分析能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:银行

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