【培训运营总监（连锁加盟）招聘】

秦女士 7小时前在线

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职位介绍: （一）岗位职责 1、统筹公司整体培训需求，依据公司需求，建立培训体系，包括培训课程、培训讲师选拔与管理、培训考核评估、考核、实施等 2、建立完善公司及门店运营团队的培训体系，建立加盟商线下培训体系 3、负责组织实施内外部培训工作如线下业务运营培训、产品知识、销售技巧、企业文化等 4、负责讲师团队的建设与管理，辅导并推动培训课程的编写与讲授，培养内部讲师 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发: 6、在充分了解公司业务发展需求及各部门培训需求的基础上，制订年度培训计划，按月实施。 7、负责公司加盟商专业知识、销售技巧、拓客方法、业务运营、团队管理等方面的赋能。（二）任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性别不限； 3、年龄40岁以内； 4、5年以上培训经理/总监或者企业培训中心负责人工作经验； 5、食品行业、加盟模式零售行业培训经验优先考虑； 6、具备培训系统规划与建设能力丰富的培训统筹及管理实施能力;能独立调研、输出演讲素材,ppt 制作熟练,具备较强的授课演讲能力,演讲具有激情及感染力、说服力；具有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力,市场洞察力强:；有一定的企业品牌意识,文字功底深厚,具备较强的语言及文字提炼及概括能力; 7、很强的学习能力及学习意识,善于接受各类新鲜事物，思维活跃，具备一定的团队管理能力；有大型活动策划、组织实施能力，线上会议运营营销培训及相关营销辅助工作经验

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售

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