【荆门体系工程师招聘】-湖北亿纬动力有限公司荆门招聘信息-猎聘

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HR · 湖北亿纬动力有限公司

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职位介绍: 一、岗位基本信息 - 岗位名称：体系工程师（质量/环境/职业健康安全方向） - 工作地点：湖北荆门（掇刀区荆南大道68号）、武汉基地（江夏区/洪山区，具体地址面议） - 招聘人数：15-20人 - 招聘类型：校招（2026届应届毕业生，本科及以上学历）、，优秀往届毕业生（1年以内工作经验）可酌情考虑，资深体系工程师执行一事一议制 - 薪资范围：本科8000-14000元/月·14薪，硕士11000-19000元/月·14薪，社招资深体系工程师15000-28000元/月·14薪，薪资可根据工作经验、体系资质灵活定薪；享受专项体系补贴、绩效奖金、工龄补贴，核心骨干可享受股票期权及年度多次调薪机会，薪资水平高于同行业体系岗位平均标准，参考新能源行业体系工程师薪资分布，69.3%的岗位薪资集中在10-20K/月，本岗位具备极强市场竞争力。 - 工作性质：全职，需配合体系审核、流程优化等工作，接受阶段性加班及短期出差，能承受一定工作压力，认同亿纬动力企业文化，愿意长期在新能源体系管理领域深耕，服从公司岗位调配。二、体系管理平台与培养支持（专属赋能，助力成长） 1. 完善体系平台：依托公司全产业链布局，搭建了涵盖IATF16949、ISO9001、ISO14001等多体系的管理架构，配备专业的体系管理团队与完善的流程管控工具，为体系工程师提供充足的实践载体，支持开展体系搭建、审核优化、流程落地等工作，助力熟悉动力电池行业体系管理核心要点。 2. 专属导师护航：为每位体系工程师配备1名体系资深经理作为专属导师，一对一指导，制定个性化成长计划与阶段性目标，全程跟踪成长进度，解决体系管理过程中的难点问题，助力快速融入体系团队、提升专业能力，尤其针对应届生提供全方位帮扶，快速掌握体系管理实操技能。 3. 多方向体系历练：覆盖质量体系、环境体系、职业健康安全体系等多个方向，可参与公司体系审核、流程优化、文件管控、客户审核应对等重点工作，积累实战体系管理经验，提升体系搭建、审核整改、流程优化的核心能力，熟悉客户特定要求（如VDA 6.3、Formel Q等）的流程体系搭建与落地。 4. 系统化培训与交流：定期组织体系管理培训、审核技能培训、行业标准解读培训、专利申报及文件管控培训等，鼓励参与行业体系交流、体系审核相关展会，支持体系工程师考取IATF16949内审员、CQE等相关专业技能证书，依托公司研修院资源，助力全面提升专业素养与体系管理能力。 5. 明确晋升路径：搭建“体系工程师→资深体系工程师→体系主管→体系经理→体系专家”的专业晋升通道，同时提供横向轮岗机会，可转向质量管控、合规管理等岗位，为优秀体系人才提供广阔的职业发展空间，助力实现个人职业成长与企业体系建设同频共振。三、核心岗位职责（分方向） 1. 质量体系方向：负责IATF16949、ISO9001质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，组织体系三级文件的编制、评审、批准和发布，稽查文件的充分性、适宜性和有效性；执行体系监督审核、换证审核等三方审核工作，协助各部门应对客户审核，跟踪所有审核输出不符合项的整改关闭，确保体系认证持续有效。 2. 环境与职业健康安全体系方向：负责ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全体系的搭建与维护，制定环境、职业健康安全相关管理制度与流程，开展环境因素、危险源识别与评估，推动环保、职业健康安全措施落地，确保体系符合行业标准及公司发展需求，同时对接相关监管部门，落实合规要求。 3. 流程优化与文件管控：梳理公司各业务流程（研发、生产、采购、质量等），识别流程痛点与冗余环节，制定优化方案并推动落地；负责体系文件（手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）的管控，包括编制、更新、归档、发放等，确保文件受控且版本有效，对接各部门核实并稽查偏差放行、交货产品全过程数据的合规性，做好文件归口存档。 4. 体系审核与整改跟踪：按照内审计划组织开展内部审核、过程审核和产品审核，识别体系运行中的不符合项，下发整改通知并跟踪整改落实情况，确保整改闭环；协助主管完成事业部层面的管理评审，跟踪管理评审输出的落实情况，按专项审核计划开展专项审核，形成审核报告并上报管理层。 5. 体系宣贯与培训：开展体系知识宣贯与培训，提升各部门员工的体系意识与操作规范性，指导各部门落实体系要求；协助新产品项目APQP流程落地，确保PPAP文件合规，维护ECN（工程变更）的体系合规性，对接各部门解决体系运行过程中的相关问题。 6. 参与公司体系相关项目的立项、规划与推进，跟踪行业体系管理前沿动态，结合公司实际提出体系优化建议，撰写体系管理周报、月报及项目总结报告，配合质量、生产等部门，推动体系要求在各环节落地执行，助力公司合规高效运营。四、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，2026届应届毕业生（本科/硕士）、社招从业者均可，质量管理工程、工业工程、环境工程、安全工程、化学工程、机械工程等相关理工科专业优先；统招本科及以上学历，硕士学历优先，专业基础扎实，在校期间成绩优良或有相关体系管理实习/工作经验，熟悉至少一项国际管理体系标准的条款与实际应用。 2. 工作经验：校招无硬性工作经验要求，有体系管理、质量管控相关实习经验、毕业设计涉及体系相关方向者加分；社招需2-8年新能源、汽车零部件、制造业体系管理经验，熟悉IATF16949、ISO9001等体系运行逻辑，有体系搭建、审核、流程优化相关经验者优先；有头部动力电池企业体系管理经验者加分，具备锂电池、新能源行业体系管理背景者优先。 3. 专业技能：熟悉体系管理相关标准（IATF16949、ISO9001、ISO14001等）及行业规范，了解动力电池生产流程及各环节体系管控要点；具备体系文件编制、审核策划、不符合项整改跟踪的实操能力，能熟练使用Office办公软件（Excel数据分析、PPT汇报）及体系管理相关工具；掌握FMEA、8D等质量工具，具备流程优化、合规管控的能力，有体系审核员证书者加分。 4. 个人特质：认同亿纬动力企业文化与体系管理理念，有强烈的合规意识、责任意识与自我驱动力，愿意从基础体系岗位做起，积极主动、乐于学习，具备良好的职业素养与执行力；具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力与问题解决能力，能高效推进跨部门协作，细节导向，能适应体系管理岗位快节奏工作环境。 5. 加分项：在校期间担任学生干部、组织过各类活动者优先；持有IATF16949内审员、CQE、ISO14001内审员等相关证书者优先；英语流利，能独立阅读英文体系文件、处理英文审核相关资料者优先；有客户审核应对、体系认证换证相关经验，熟悉VDA6.3等汽车行业质量审核标准者优先。五、公司福利保障（体系岗位专属福利） - 基础福利：入职即缴五险一金、年终奖金（14-16薪）、绩效奖金、体系补贴、工龄补贴；核心员工享受股票期权、年度多次调薪机会，薪资水平高于荆门、武汉地区同行业体系岗位平均标准；博士可享受荆门市15万元人才津贴、10万元购房补贴，硕士可享受荆门市6万元人才津贴、6万元购房补贴，硕博人才可额外享受公司专项安家补贴，贴合亿纬动力核心管理岗位福利标准。 - 生活保障：提供公寓式住宿（4人间，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴及Wi-Fi），博士可享受专属人才公寓，月租仅120元，配套共享厨房、健身房、自习室等设施；提供免费自助餐厅、上下班免费班车；提供住宿/住房补贴、餐补（先吃后扣），全方位降低员工生活成本；园区内设有餐厅、专业健身场馆、图书室等配套设施，享受法定带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等福利，保障员工工作与生活平衡。 - 成长福利：专属导师带教、系统化体系培训、重点项目历练，搭建清晰的晋升路径；定期组织行业交流活动、体系专项培训，助力快速成长；提供技能证书补贴，支持员工考取体系相关职业证书，依托公司研修院资源，助力体系工程师全面提升专业能力与综合素养，纳入公司大学生干部战斗队、各类专家、继任者计划重点培养。截止日期：2027年04月10日招聘人数：5人

公司简介

亿纬动力成立于2012年，是亿纬锂能（股票代码：300014）的子公司，拥有电芯研制与系统集成核心技术，提供从电芯、模组到系统及BMS的产品与解决方案，广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车、新能源工程机械、储能和电动船舶市场，已形成“钴锂资源-电池材料-电池回收”的全产业链布局。

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