体系工程师 8-20k·14薪
荆门-掇刀区 应届 本科 学生可投 招5人 4月10日更新
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职位介绍
一、岗位基本信息 - 岗位名称:体系工程师(质量/环境/职业健康安全方向) - 工作地点:湖北荆门(掇刀区荆南大道68号)、武汉基地(江夏区/洪山区,具体地址面议) - 招聘人数:15-20人 - 招聘类型:校招(2026届应届毕业生,本科及以上学历)、,优秀往届毕业生(1年以内工作经验)可酌情考虑,资深体系工程师执行一事一议制 - 薪资范围:本科8000-14000元/月·14薪,硕士11000-19000元/月·14薪,社招资深体系工程师15000-28000元/月·14薪,薪资可根据工作经验、体系资质灵活定薪;享受专项体系补贴、绩效奖金、工龄补贴,核心骨干可享受股票期权及年度多次调薪机会,薪资水平高于同行业体系岗位平均标准,参考新能源行业体系工程师薪资分布,69.3%的岗位薪资集中在10-20K/月,本岗位具备极强市场竞争力。 - 工作性质:全职,需配合体系审核、流程优化等工作,接受阶段性加班及短期出差,能承受一定工作压力,认同亿纬动力企业文化,愿意长期在新能源体系管理领域深耕,服从公司岗位调配。 二、体系管理平台与培养支持(专属赋能,助力成长) 1. 完善体系平台:依托公司全产业链布局,搭建了涵盖IATF16949、ISO9001、ISO14001等多体系的管理架构,配备专业的体系管理团队与完善的流程管控工具,为体系工程师提供充足的实践载体,支持开展体系搭建、审核优化、流程落地等工作,助力熟悉动力电池行业体系管理核心要点。 2. 专属导师护航:为每位体系工程师配备1名体系资深经理作为专属导师,一对一指导,制定个性化成长计划与阶段性目标,全程跟踪成长进度,解决体系管理过程中的难点问题,助力快速融入体系团队、提升专业能力,尤其针对应届生提供全方位帮扶,快速掌握体系管理实操技能。 3. 多方向体系历练:覆盖质量体系、环境体系、职业健康安全体系等多个方向,可参与公司体系审核、流程优化、文件管控、客户审核应对等重点工作,积累实战体系管理经验,提升体系搭建、审核整改、流程优化的核心能力,熟悉客户特定要求(如VDA 6.3、Formel Q等)的流程体系搭建与落地。 4. 系统化培训与交流:定期组织体系管理培训、审核技能培训、行业标准解读培训、专利申报及文件管控培训等,鼓励参与行业体系交流、体系审核相关展会,支持体系工程师考取IATF16949内审员、CQE等相关专业技能证书,依托公司研修院资源,助力全面提升专业素养与体系管理能力。 5. 明确晋升路径:搭建“体系工程师→资深体系工程师→体系主管→体系经理→体系专家”的专业晋升通道,同时提供横向轮岗机会,可转向质量管控、合规管理等岗位,为优秀体系人才提供广阔的职业发展空间,助力实现个人职业成长与企业体系建设同频共振。 三、核心岗位职责(分方向) 1. 质量体系方向:负责IATF16949、ISO9001质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化,组织体系三级文件的编制、评审、批准和发布,稽查文件的充分性、适宜性和有效性;执行体系监督审核、换证审核等三方审核工作,协助各部门应对客户审核,跟踪所有审核输出不符合项的整改关闭,确保体系认证持续有效。 2. 环境与职业健康安全体系方向:负责ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全体系的搭建与维护,制定环境、职业健康安全相关管理制度与流程,开展环境因素、危险源识别与评估,推动环保、职业健康安全措施落地,确保体系符合行业标准及公司发展需求,同时对接相关监管部门,落实合规要求。 3. 流程优化与文件管控:梳理公司各业务流程(研发、生产、采购、质量等),识别流程痛点与冗余环节,制定优化方案并推动落地;负责体系文件(手册、程序文件、作业指导书、记录表单等)的管控,包括编制、更新、归档、发放等,确保文件受控且版本有效,对接各部门核实并稽查偏差放行、交货产品全过程数据的合规性,做好文件归口存档。 4. 体系审核与整改跟踪:按照内审计划组织开展内部审核、过程审核和产品审核,识别体系运行中的不符合项,下发整改通知并跟踪整改落实情况,确保整改闭环;协助主管完成事业部层面的管理评审,跟踪管理评审输出的落实情况,按专项审核计划开展专项审核,形成审核报告并上报管理层。 5. 体系宣贯与培训:开展体系知识宣贯与培训,提升各部门员工的体系意识与操作规范性,指导各部门落实体系要求;协助新产品项目APQP流程落地,确保PPAP文件合规,维护ECN(工程变更)的体系合规性,对接各部门解决体系运行过程中的相关问题。 6. 参与公司体系相关项目的立项、规划与推进,跟踪行业体系管理前沿动态,结合公司实际提出体系优化建议,撰写体系管理周报、月报及项目总结报告,配合质量、生产等部门,推动体系要求在各环节落地执行,助力公司合规高效运营。 四、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,2026届应届毕业生(本科/硕士)、社招从业者均可,质量管理工程、工业工程、环境工程、安全工程、化学工程、机械工程等相关理工科专业优先;统招本科及以上学历,硕士学历优先,专业基础扎实,在校期间成绩优良或有相关体系管理实习/工作经验,熟悉至少一项国际管理体系标准的条款与实际应用。 2. 工作经验:校招无硬性工作经验要求,有体系管理、质量管控相关实习经验、毕业设计涉及体系相关方向者加分;社招需2-8年新能源、汽车零部件、制造业体系管理经验,熟悉IATF16949、ISO9001等体系运行逻辑,有体系搭建、审核、流程优化相关经验者优先;有头部动力电池企业体系管理经验者加分,具备锂电池、新能源行业体系管理背景者优先。 3. 专业技能:熟悉体系管理相关标准(IATF16949、ISO9001、ISO14001等)及行业规范,了解动力电池生产流程及各环节体系管控要点;具备体系文件编制、审核策划、不符合项整改跟踪的实操能力,能熟练使用Office办公软件(Excel数据分析、PPT汇报)及体系管理相关工具;掌握FMEA、8D等质量工具,具备流程优化、合规管控的能力,有体系审核员证书者加分。 4. 个人特质:认同亿纬动力企业文化与体系管理理念,有强烈的合规意识、责任意识与自我驱动力,愿意从基础体系岗位做起,积极主动、乐于学习,具备良好的职业素养与执行力;具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力与问题解决能力,能高效推进跨部门协作,细节导向,能适应体系管理岗位快节奏工作环境。 5. 加分项:在校期间担任学生干部、组织过各类活动者优先;持有IATF16949内审员、CQE、ISO14001内审员等相关证书者优先;英语流利,能独立阅读英文体系文件、处理英文审核相关资料者优先;有客户审核应对、体系认证换证相关经验,熟悉VDA6.3等汽车行业质量审核标准者优先。 五、公司福利保障(体系岗位专属福利) - 基础福利:入职即缴五险一金、年终奖金(14-16薪)、绩效奖金、体系补贴、工龄补贴;核心员工享受股票期权、年度多次调薪机会,薪资水平高于荆门、武汉地区同行业体系岗位平均标准;博士可享受荆门市15万元人才津贴、10万元购房补贴,硕士可享受荆门市6万元人才津贴、6万元购房补贴,硕博人才可额外享受公司专项安家补贴,贴合亿纬动力核心管理岗位福利标准。 - 生活保障:提供公寓式住宿(4人间,配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴及Wi-Fi),博士可享受专属人才公寓,月租仅120元,配套共享厨房、健身房、自习室等设施;提供免费自助餐厅、上下班免费班车;提供住宿/住房补贴、餐补(先吃后扣),全方位降低员工生活成本;园区内设有餐厅、专业健身场馆、图书室等配套设施,享受法定带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等福利,保障员工工作与生活平衡。 - 成长福利:专属导师带教、系统化体系培训、重点项目历练,搭建清晰的晋升路径;定期组织行业交流活动、体系专项培训,助力快速成长;提供技能证书补贴,支持员工考取体系相关职业证书,依托公司研修院资源,助力体系工程师全面提升专业能力与综合素养,纳入公司大学生干部战斗队、各类专家、继任者计划重点培养。 截止日期:2027年04月10日 招聘人数:5人

公司简介

亿纬动力成立于2012年,是亿纬锂能(股票代码:300014)的子公司,拥有电芯研制与系统集成核心技术,提供从电芯、模组到系统及BMS的产品与解决方案,广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车、新能源工程机械、储能和电动船舶市场,已形成“钴锂资源-电池材料-电池回收”的全产业链布局。
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更新时间:2026-06-30