工作职责: 1.负责公司组织建设、人力资源规划与制度建设 2.负责组织建设、管理人资部、制定本部门考核依据 3.负责公司的招聘工作 4.全面负责公司薪酬、社保管理工作 5.负责组织绩效考核管理工作 6.负责员工关系管理 任职要...
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月均薪资¥4443

取自386份样本

招聘绩效主管薪资待遇数据详情

该职位招聘在6K-8K薪资范围占26.9%

该职位招聘在3K-4.5K薪资范围占26.2%

该职位招聘在4.5K-6K薪资范围占23.3%

该职位招聘在2K-3K薪资范围占14.0%

该职位招聘在2K以下薪资范围占2.9%

该职位招聘在其他薪资范围占6.8%

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