职责描述: 一、绩效工作 。1. 制定和修订公司绩效考核制度,规范绩效管理各项流程; 2. 搜集推广各部门岗位的业绩考核指标,组织绩效指标分解,制作各岗位的绩效考核表, 确保绩效指标有效落地; 3. 优化绩效管理工具与方法,开展制度流程宣...
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月均薪资¥4462

取自341份样本

招聘绩效主管薪资待遇数据详情

该职位招聘在6K-8K薪资范围占27.3%

该职位招聘在3K-4.5K薪资范围占25.8%

该职位招聘在4.5K-6K薪资范围占23.2%

该职位招聘在2K-3K薪资范围占13.8%

该职位招聘在2K以下薪资范围占2.9%

该职位招聘在其他薪资范围占7.0%

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