岗位职责:职责一、日常销售报表、逾期等后援KPT指标报表;周常及月度业务达成分析及追踪,为业务开展及销售推动方案提供依据;完善KPI最终制度。职责二:根据公司的销售激励方案,建立销售团队荣誉体系,打造绩优高效队伍,提升业务团队留存率和公司认...
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