职责描述: 1、负责制订和完善人力资源管理、行政管理、制度; 2、负责组织招聘工作,保证人才供给,满足商会的发展需要; 3、负责培训、干部储备,使之符合商会的发展需求; 4、负责组织、实施绩效考核管理和员工关系管理。 5、负责商会的行政后勤...
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月均薪资¥4691

取自2177份样本

干部储备薪资待遇数据详情

该职位招聘在3K-4.5K薪资范围占39.5%

该职位招聘在4.5K-6K薪资范围占24.7%

该职位招聘在6K-8K薪资范围占11.4%

该职位招聘在2K-3K薪资范围占9.4%

该职位招聘在8K-10K薪资范围占6.0%

该职位招聘在其他薪资范围占9.2%

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