7-9万

长春

本科 3-5年 全职

薪酬绩效主管 长春宝雍阁房地产开发有限责任公司

7-9万 五险一金 带薪年假 员工福利

我感兴趣 请联系我
五险一金 带薪年假 员工福利

职位描述:

岗位职责:
1、参与制定并优化公司薪酬福利制度,使公司薪资既具有内部公平性,又具有外部竞争性;
2、负责薪酬日常事务处理和管理,保证薪酬能正确、及时发放;
3、进行薪酬调查,与同行业薪资进行对比,提出薪酬策略建议;
4、优化公司绩效管理制度,对运行过程中出现的问题提出改进建议;
5、组织实施公司绩效考核工作,监督各部门绩效考核过程的客观公正,并对考核结果进行统计、汇总和分析,提出绩效改进建议;
6、及时更新绩效考核指标,使绩效考核更公正、客观和有据可依;
7、负责受理绩效考核申诉。
任职资格:
1、人力资源、企业管理等相关专业,本科以上学历;
2、有三年以上大型房地产开发企业薪酬、绩效相关工作经验;
3、熟悉人力资源工作的各项政策和制度。
4、熟练使用office办公软件,尤其精通excel函数应用。

岗位要求:

  • 学历要求:本科
  • 语言要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 工作年限:3-5年

其他信息:

薪酬福利:

  • 职位年薪:7-9万
  • 薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准
  • 通讯交通:无补助
  • 居住福利:公积金

企业介绍:

工商信息:

  • 法  人:李建伟
  • 注册资本:5000万元人民币
  • 企业类型:其他
  • 经营状态:存续(在营、开业、在册)
  • 登记机关:长春市工商行政管理局
  • 行  业:房地产服务(物业管理/地产经纪)

在猎聘网完善简历
即有机会被企业HR和猎头推荐应聘

×

猎聘温馨提示:

如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。 举报

可能感兴趣的职位:

全选

职位发布者

仅对会员开放/猎头顾问

猎头公司

ID保密

46%

应聘查看率

40%

应聘反馈率

快速完成简历

该企业其他职位 更多>>

订阅高薪职位

微信订阅职位

扫描二维码订阅高薪职位或在微信公众账号中搜索“猎聘网”

相关培训