人力资源经理

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五险一金 带薪年假 员工福利

职位描述:

岗位职责:
全面负责集团人力资源工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上同职位工作经验;
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

岗位要求:

  • 学历要求:大专
  • 语言要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 工作年限:5-10年

其他信息:

薪酬福利:

  • 职位年薪:5-7万
  • 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准
  • 通讯交通:无补助
  • 居住福利:公积金

企业介绍:

工商信息:

  • 法  人:段金史
  • 注册资本:9900万元人民币
  • 企业类型:其他
  • 经营状态:存续(在营、开业、在册)
  • 登记机关:南阳市邓州市工商行政管理局
  • 行  业:服装服饰/纺织/皮革

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