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五险一金 带薪年假 员工福利

职位描述:

工作职责:
1、负责组织制定公司年度人力资源需求计划;
2、负责组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3、负责组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
4、负责负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;
5、负责依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;
6、负责处理各种与劳动合同相关的事宜;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理相关专业毕业;
2、5年以上人力资源、综合管理经验,2年以上经理级岗位经验;
3、沟通能力强,熟悉快消品行业特点,有酒水饮料行业工作经验优先。

岗位要求:

  • 学历要求:本科
  • 语言要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 工作年限:5-10年

其他信息:

  • 工作地点:嘉兴
  • 所属行业: 其他
  • 企业性质:其他
  • 企业规模:500-999人
  • 专业要求:不限

薪酬福利:

  • 职位年薪:5-7万
  • 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准
  • 通讯交通:无补助
  • 居住福利:公积金

企业介绍:

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工商信息:

  • 法  人:张品
  • 注册资本:51万人民币元
  • 企业类型:其他
  • 经营状态:存续(在营、开业、在册)
  • 登记机关:长春市工商行政管理局绿园分局
  • 规  模:500-999人
  • 行  业:其他

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