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学历不限 无工作经验 全职

人事主管 湖北强涛置业有限公司

7-9万 五险一金 带薪年假 员工福利

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五险一金 带薪年假 员工福利

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司的战略目标及业务需求,协助部门负责人制定年度人力资源规划,并完成相关的预算管理;
2、负责公司招聘体系的建立,完善招聘流程,提高招聘效率,并做好公司人才储备;
3、及时跟进及反馈公司新进人员工作及思想,帮助其尽快适应工作;
4、协助领导做好员工的综合能力和专业技术能力的培训和提升;
5、做好集团及各部门员工的绩效及薪酬管理工作。
任职资格:
1、大专或以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、至少2年以上人力资源管理工作经验,有地产行业工作经验优先;
3、熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理等工作流程,至少对其中二个模块较为精通,并有实操经验;
4、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
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岗位要求:

  • 学历要求:不限
  • 语言要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 工作年限:无工作经验

其他信息:

薪酬福利:

  • 职位年薪:7-9万
  • 薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准
  • 通讯交通:不确定
  • 居住福利:公积金

企业介绍:

湖北强涛置业有限公司以房地产开发、经营和管理为主,兼具建筑工程承包和施工、物业管理、广告展览的综合性房地产公司。 湖北强涛置业有限公司以构建和谐空间、创造增量价值为公司的使命。依托强大资源优势,实现板块联动和互相促进,以客户为中心,建立市场化运营机制,通过产业经营与资本运营的协同发展,着力打造具有影响力的房地产企业。 目前已经在武汉市江夏区开发超过50万方的楼盘,八一路东湖新项目即将开盘销售,应公司发展需要,特诚聘有志之士,共同发展! :光谷软件园F2栋16楼

工商信息:

  • 法  人:欧银华
  • 注册资本:15000万人民币元
  • 企业类型:其他
  • 经营状态:存续(在营、开业、在册)
  • 登记机关:武汉经济技术开发区(汉南区)行政审批局
  • 规  模:50-150人
  • 行  业:房地产开发/建筑/建材/工程

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