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职位描述:

工作内容:
1、定期起草销售专员的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2、销售专员的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售专员的入职培训和日常业务培训
4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
5、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6、定期汇报提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)、工作计划和总结;
7、负责销售资料的监控和准备
8、完成上级领导交办的临时性工作
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业管理工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
薪酬与晋升路线:
1、 公平透明化的晋升通道:公开,透明晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等。
管理路线:销售主管-部门经理-部门总监-公司执行副总
2、销售主管薪酬:平均工资6000-20000;底薪(面议)+全勤奖+餐补+交通补贴+团队提奖+绩效奖+五险一金(可提供住宿)
福利待遇:
1.法定节假日、五险一金、拓展活动、食宿补助、交通补助;
2.不定期带薪出游、聚餐、KTV费用老总全包;
3.各种激励不断、奖励拿到手软;
4.各种带薪培训,拓展训练不断;
5.在职满一年,享受15天带薪休假;
6.在职满三年,补助教育基金2000元;
7.在职满五年,奖励或MBA进修补助;
8.表现特别优异者,晋升至经理以上级别,并符合相应条件,乙方想独立运营,甲方将为其注册法人公司,提供各种支持,独立承担相应责任和权利成为公司分公司总经理。
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岗位要求:

  • 学历要求:大专
  • 语言要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 工作年限:1年经验

其他信息:

薪酬福利:

  • 职位年薪:1-2万
  • 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准
  • 通讯交通:不确定
  • 居住福利:公积金

企业介绍:

工商信息:

  • 法  人:庄云倩
  • 注册资本:1000万元人民币
  • 企业类型:其他
  • 经营状态:在业
  • 登记机关:昆山市市场监督管理局
  • 行  业:计算机软件

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