(优胜教育集团)储备主管/管培生

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1-2万

南京

本科 工作年限不限 全职

(优胜教育集团)储备主管/管培生 优胜教育南京分公司

1-2万 五险一金 专业培训 绩效奖金

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五险一金 专业培训 绩效奖金

职位描述:

管理培训生:接受统一培训、培养的作为各层级管理人员的储备人才。
在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据个人专长安排,担任部门、机构负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
条件优异者可适当放宽条件!
一、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:岗位工资+绩效奖金+各项奖励奖金,月平均收入4000-8000,表现优异者月收入10000以上。每年两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假(入职1年以上)、团队活动、五险、公积金、绩效奖金、节日福利、生日福利。
二、完善的培训制度
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
3.管培生特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训
三、岗位职责:
1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;
3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;
4、轮岗期间完成校区的业绩目标。
四、任职要求:
1、本科211或985,硕士及以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。
3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。
4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。
条件优异者可适当放宽条件!
五、晋升空间:
1、管理方向:管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监;
2、专业方向:管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监
(*管培生通过管理轮岗达标后,同时有选择深度专业方向的岗位发展机会*)
南京近期计划新开多家校区,晋升空间巨大,是个人增值发展的不二选择,期待您的加入!!
如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。
工作地点:根据个人意愿和校区编制情况,就近分配!

岗位要求:

  • 学历要求:本科
  • 语言要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 工作年限:不限

企业介绍:

优胜(中国)教育集团是国内著名的综合性教育培训企业,旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”,拥有专***教师3万余名,运营支持团队近千人,累计辅导中小学生超过200万人次。 集团自1999年成立以来,专注于提升中小学学生学习成绩,改善学习方法,培养学习能力,以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队,革新当前教学模式,并积极融入在线教育热潮。优胜教育坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨,以“优能力 胜未来”为理念支撑。 集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书,2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》,出版《虎妈猫爸之爱的教育图书》,同期举办“中国式优胜家长”—全国大型家庭教育百场巡讲,力争更好地服务社会。 优胜教育集团现在全国范围已建立直盟分校900余家,遍及全国400多个城市,持续高速增长,集团计划在未来1-2年内开设2000家学习中心。经过10余年集团化、产业化运作,优胜教育集团规模不断扩张,形成以中小学个性化教育为核心,素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展,线上线下业务同步经营的格局,业已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。

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