人力资源经理 10-12k
青岛-黄岛区 10年以上 统招本科
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绩效奖金 领导好 发展空间大
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杨先生 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • 战略管理
  • 制度制定
  • 战略规划
  • 团队管理
  • 薪酬核算
  • 劳务纠纷
  • 人力资源规划
  • 人力成本分析
职责描述: 1、依据公司发展战略,协助人力经理组织制定集团人力资源战略规划。 2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。 3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。 4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。 5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。 6、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。 7、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。 8、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类、人力资源管理等相关专业; 2、5年以上人力资源经理岗位工作经验; 3、精通人力资源管理流程,对人力资源6大模块有很好的理解; 4、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力; 6、工作地点:青岛市黄岛区王台镇国老山路28号以及开发区建国大厦28楼,需要两个工作地点经常往返。

公司简介

青岛申通达国际物流有限公司是一家专注于第三方物流的综合运营商,坐落于美丽的海滨城市青岛,紧邻海信、海尔等大型工业园区,是青岛地区最早从事专业第三方物流业务的民营企业之一,通过了ISO9001国际质量体系认证。 申通达团队将以“成为最值得信赖的供应链物流合作伙伴”为发展愿景,以“务实、敬业、创新、高效、共赢” 的价值观,矢志不渝地践行申通达“打造平台 成就员工梦想;品质服务 助力发展提速”的使命。
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