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- 职位介绍
- 职责描述： 1、 负责公司人事管理、办公室行政事务，办公环境的维护； 2、 负责人招聘、录用、培训、绩效、薪资核算等人力资源6大模块具体事宜； 3、 负责采购、管理公司固定资产与低值易耗品； 4、 负责公司固定资产管理、行政接待，办公用品发放、后勤保障等工作； 5、负责进行公司各项管理制度编制与执行，行政档案的管理； 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、大学专科以上，人力资源管理、企业管理、行政管理专业； 2、7年以上行政人事工作经验，其中2年以上行政人事管理工作经验，年龄28-40岁； 4、善于沟通协调，责任心强，性格开朗，有团队合作精神。 5、熟悉人力资源模块和流程，熟悉国家劳动人事法规政策； 6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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