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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展,协调、统计各部门招聘需求; 2、负责基础岗位的招聘达成:初试、面试流程跟进,入职后试用内跟进; 3、负责开拓并评估各招聘渠道,以满足公司的人才需求; 4、负责校园招聘及相关事宜,协助招聘公众号及雇主品牌建设; 5、建立储备人才库; 6、其他与招聘相关的专项工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有良好的沟通能力、文字表达能力、团队合作精神; 3、思维开放,正向乐观,态度积极,有创新精神。
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