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- 职位介绍
- 岗位要求： 1、负责人力资源模块管理工作，擅长其中2个或以上模块工作，对培训薪酬工作有实操经验； 2、沟通协调能力强，综合素质良好； 3、本科及以上学历，人力资源类相关专业，5年以上房地产人力资源管理工作经验； 4、熟悉人力资源各项法规，熟练使用相关办公软件； 5、工作地点：合肥/芜湖
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