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广州-天河区

统招本科 1年以上经验 普通话 年龄不限
带薪年假 年度旅游 节日礼物 五险一金 技能培训 岗位晋升 团队聚餐 发展空间大 上市公司 优秀员工奖 领导好 绩效奖金

职位描述:

一、岗位职责:
1、负责信用卡销售代表的人员招聘工作;
2、负责招聘渠道的拓宽、维护和更新等工作;
3、负责招聘广告的设计、撰写,做好公司形象宣传;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,确保有效满足公司的用人需求;
5、负责招聘流程落实,包括但不限于初复试安排、对拟录用人员进行背景调查,完成人员录用;
6、定期优化招聘制度,提高招聘效率,完成招聘分析报告。
二、教育背景/资历
1、211院校全日制本科学历,人力资源相关专业;

三、工作经验
1、三年及以上招聘工作经验

四、核心才能
1、具备较强的跨部门间沟通、协调能力,较强的团队合作精神;
2、能够根据招聘需求、招聘费用精准运用招聘渠道、招聘工具,完成招聘目标;
3、承压能力强,能够接受经常性的加班;
备注:特别优秀者可以是行员编制。

其他信息:

  • 所属部门:
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  • 下属人数:

企业介绍:

金融内核,科技手段
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2002年12月3日,招商银行正式发行国内首张国际标准双币信用卡,开启了国人信用卡消费新时代。
十余年的奋斗与成长,招商银行信用卡形成了“做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”的三大愿景,同时也赢得了诸多荣誉:
连续13年蝉联胡润百富千万富豪“最青睐信用卡”;
国内首家建立7×24×365客户服务体系的企业,连续10年获得“中国最佳呼叫中心”称号;首家获得“全球最佳呼叫中心”的中国企业;首家中国五星级服务企业;
“最具移动互联开拓精神企业”;“中国出境旅行人次逾亿杰出贡献品牌奖”……
招商银行信用卡凭借卓越的信用卡拓展和经营战略入选“哈佛大学商学院MBA教学案例”。

2003年:与中国国际航空公司推出国内首张航空联名信用卡;
2004年:首创“刷卡消费短信提醒”服务;
2006年:首推“失卡万全保障”服务;
2007年:首推信用卡“五重安全”理念;
2013年:率先推出招行信用卡智能客服平台,截至目前,官方微信粉丝数已突破3600万;
2014年:掌上生活App4.0大版本升级,全方位满足了用户关注的吃、喝、玩、乐等生活消费需求与信贷、支付、理财等金融需求;
2015年:掌上生活App5.0版本的推出则打破了银行间壁垒,行业内首次实现向所有持卡人全面开放平台并正式提出了“连接您的生活•消费•金融”的主张;
2017年:掌上生活App6.0版本面向用户全面开放消费金融服务,成为“第一消费金融App”。

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  • 行业:银行
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:珠江新城汇美大厦5楼
  • 注册时间:2006年03月
  • 注册资本:
  • 经营期限:2006年03月17日-无固定期限
  • 经营范围:办理本外币信用卡的发卡业务,办理信用卡项下的本外币贷款、结算、汇款、结汇、外汇兑换业务,代理国内外各类银行卡的收单业务,代理国外金融机构和国际组织信用卡的发卡、付款及资金清算业务,代理其他银行或机构信用卡发卡、收单业务的运营服务,代理信用卡项下的代收代付、代售、资信调查、咨询服务、见证业务,代理信用卡项下的理财服务,中国银行业监督管理委员会批准的与信用卡有关的其他业务。【依法须经批准的项目,经...

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职位发布者

杨女士 / 区域招聘岗

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