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培训副经理

联盛纸业(龙海)有限公司

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漳州

大专及以上 5年以上 普通话 25-40岁
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  • 公司规模大
  • 弹性工作
  • 年底双薪
  • 包住宿
  • 五险

职位描述:

一、岗位职责:
1、依据公司人力资源战略规划,编制公司《年度培训计划》;
2、开发培训课件,编制培训教材,落实培训计划;
3、选拔、培养和管理内部培训师,提高培训质量及效果;
4、指导并检查基地的培训工作,加大培训力度;
5、作好内部报刊、晚会、娱乐活动的策划、宣传等企业文化建设工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,28-40岁;
2、五年以上人力资源管理相关工作经验,担任培训主管职务三年以上;
3、有在1000人以上大型公司培训工作经历和在企业办理企业大学的实操经验;
4、有培训实操经验和培训技巧;有文化活动策划能力;
5、有扎实的文案功底、文笔流畅、写作能力强。



其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

    联盛纸业(龙海)有限公司始建于2004年,经过多年的励精图治,现已发展成为集研发、废纸回收、废纸制浆、造纸和销售、物流为一体的年产值300多万吨、年销售已超过100亿人民币。员工2500余人的大型现代化造纸集团。联盛纸业旗下有多家分公司。目前是福建省规模较大的知名造纸企业,全国包装纸行业前五强。

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  • 注册时间:2010年07月
  • 注册资本:56062.99万人民币元
  • 经营期限:2010年07月15日-2060年07月14日
  • 经营范围:纸制品、粉煤灰加工、销售;废纸购销(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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职位发布者

赵先生 / 运营管理中心 总经理

联盛纸业(龙海)有限公司

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