浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责业务人员入职及日常培训的跟进与考核； 2、负责公司市场营销活动的统筹协调与落地执行； 3、协助部门负责人开展公司市场资源的渠道开发工作； 4、协助部门负责人开展业务人员的招聘、培训与考核管理工作； 5、协助部门负责人做好业务部门团队建设工作； 6、领导交办的其他工作； 任职条件： 1、行政管理、市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历； 2、具有市场营销、销售支持或行政管理2年以上工作经验； 3、具有丰富的活动策划及执行经验； 4、具备较强的沟通能力、执行力及应变能力； 5、工作积极主动、严谨细心，具备较强的责任感。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
李女士
招聘助理
1