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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、执行课程招生计划,按计划开展心理治疗师等系列培训招生工作,达成销售业绩指标; 2、根据公司现有渠道情况以及用户需求,策划主题内容,并从心理学科角度就运营内容、活动予以专业建议; 3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点,进行心理学科相关课程设计。 任职资格: 1、本科以上学历,获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证,心理学相关专业优先; 2、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,三年以上心理咨询师相关经验; 3、注重自我成长与专业知识的增长; 4、品貌端正,气质沉稳,亲和力强,有优秀的沟通能力,反应敏锐; 5、良好的职业忠诚度,抗压能力强,具有责任心。
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