薪酬绩效高级经理 30-50k
广州-天河区 5年以上 统招本科 招1人 6月8日更新
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五险一金 年终奖金 带薪年假 团队聚餐 餐费补贴 发展空间大 公司规模大 扁平管理 岗位晋升
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卢女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1、熟悉薪酬模块主流思想,有一定实操经验,负责薪酬激励相关工作; 2、负责公司月度/季度/年度激励方案的设计、优化及调整,对销售型岗位的提成和激励有深入了解及思考; 3、协助上级领导开展薪酬调研和分析,为公司的薪酬绩效制度提供支持和建议; 3、协助上级领导起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、负责人力资源数据分析,特别是薪酬分析; 5、其他薪酬激励相关。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育或互联网行业优先; 2、熟悉薪酬、绩效模块,有5年以上激励奖金相关的实操经验,了解主流管理思路; 3、具有良好的数据处理分析能力, 具备较强的逻辑思维能力。
其他信息
行业要求:AI/互联网/IT

公司简介

广州兴趣岛信息科技有限公司是一家成立于2016年的文化服务科技公司,为用户提供多种兴趣学习产品。截至目前,兴趣岛App注册用户3500万+、微信公众号粉丝353万+。艾媒认证,兴趣岛手机摄影、中式瑜伽、武当太极、养生等30门主流课程内的21门课程学员数量全国第一。 兴趣岛荣获4届由广州市科学技术局授予的“广州市未来独角兽创新企业”,连续2年被评为“广东省专精特新企业”。2023年联合武当大学堂举办“全民太极节”传承非遗文化,2024年深度联合武当大学堂举办线下太极传承活动;连续四年联合中国摄影报举办“手机摄影大赛”;连续两年受邀成为”中国营养学会“单位会员赋能全民健康。 2025年10月,兴趣岛获中国质量检验协会“全国质量月质量诚信倡议企业”及“全国产品和服务质量诚信品牌”双认证,树立银发兴趣教育“高质量”样本。 2025年11月,兴趣岛获央视新闻采访报道,中央广播电视总台CCTV-13《新闻直播间》专题报道《新消费图鉴:银发消费“上新”》,以专业与初心赢得国家级媒体点赞!
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更新时间:2026-06-12