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重庆 5-10年 本科 招1人 4月27日更新
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张先生 15小时前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1、负责集团总部对应中心的人力资源政策实施,支持公司战略目标的实现; 2、负责协调各部门的人力资源管理工作,推动跨部门合作与沟通; 3、进行人才评估与发展,为关键岗位提供人才储备和发展建议; 4、组织和执行培训与发展计划,提升员工技能和职业素养; 5、维护良好的员工关系,处理员工相关问题和纠纷,提高员工满意度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业; 2、具有5-10年的人力资源工作经验,其中至少3年在集团总部或大型企业的人力资源管理岗位; 3、熟悉人力资源各项实务的操作流程及国家相关的政策法规; 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调跨部门工作; 5、有较强的组织能力和领导能力,能够独立完成复杂的人力资源项目; 6、良好的数据分析能力,能够运用数据驱动决策; 7、具备较强的学习能力,适应快速变化的工作环境。

公司简介

砂之船集团是以国际化大型奥特莱斯商业运营为核心业务的商业运营集团。集团凭借独特的艺术商业基因,以四大思维体系及独一无二的 (1+N)×数据 的独有商业模式,历经30年,成长为中国奥特莱斯行业的引领性品牌,全亚洲最大的连锁性奥特莱斯品牌。 多年以来,砂之船一直保持40%左右的高速增长。目前在重庆、南京、杭州、合肥、西安、昆明、长春、贵阳、长沙等地运营着10家大型超级奥莱,总投资超过200亿元,总经营面积超过200万平米,年营收超100亿元,提供超过80000个就业岗位,为每一座砂之船超级奥莱入驻的城市贡献着巨大的经济及社会价值。 在国际化战略性资本的鼎力参与下,砂之船将“成为全球奥莱第一品牌”作为集团的战略目标愿景,将在全球范围内实施跨越式扩张,致力于整合国际全产业链资源,并最终形成超级奥莱的全球商业生态闭环,为百年奥莱的长期发展提供创新性的中国商业智慧。
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更新时间:2026-05-09