Internal Control and Audit Director

海尔集团

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面议 72小时反馈

北京

统招本科 8年以上经验 英语 + 普通话 30-45岁
带薪年假 五险一金 定期体检 发展空间大 午餐补助 绩效奖金

职位描述:

Responsibility:
• Responsible for the planning, execution and supervision of all risk management, internal control, internal audit (operational, financial, compliance and IT) and special projects, as well as any other related engagements。
• Supervision, coaching and development of staff.
• Continuous improvement and development of the department, including but not limited to strategic development, resource management, on-going communication with key stakeholders, scope of services and support to overseas entities, audit/work procedures, technical expertise, etc.
• Assist in Day to day management of the department, as well as other tasks as assigned.

The ideal candidate should possess the following:
 Extensive experience in leading teams on external or internal audit projects
 Strong leadership capabilities
 8+ years of experience with a mixture of big 4 or in-house IA role, candidates with experience in a controllership function will also be considered
 Experience in the Consumer Electronics, FMCG industry with sound knowledge in manufacturing, sales processes and related internal controls will be considered favorably
 Candidates with ACCA, CPA or CIA accreditations will be considered favorably.
 Excellent English abilities as well as ability to speak/ read/ write business Chinese
 Based in Beijing or Qingdao depending on the candidate’s personal situation. Able to travel

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

   海尔创立于1984年,是全球大型家电著名品牌,目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代,海尔致力于转型为真正的互联网企业,打造以社群经济为中心,以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈,成为物联网时代的引领者。
   截至2016年底,海尔平台上已经有15家创新创业基地,整合全社会3600家创业创新孵化资源,1333家合作风险投资机构,120亿创投基金,与开放的创业服务组织合作共建了108家孵化器空间。海尔平台上有200多个创业小微、3800多个节点小微和上百万微店正在努力实践着资本和人力的社会化,有超过100个小微年营收过亿元,41个小微引入风投,其中16个小微估值过亿。
   从产业创新的层面看,海尔聚焦五大平台的创新:
•白电转型平台:聚焦电器到网器到网站的转型,通过社群平台、互联工厂、智慧生活平台等,以超前迭代为支点,成为物联网时代智慧家庭的引领者。
•投资孵化平台:聚焦打造用户生态圈和平台诚信品牌,通过建立社群交互生态圈,实现在场景商务平台的物联网模式引领。
•金融控股平台:聚焦社群经济,以“金管家”和“产业投行”为切入点,通过链接、重构、共创、共享,打造产业金融共创共赢生态圈,实现“产业金融平台”在互联网金融的引领。
•地产产业平台:探索智慧社区生活服务的物联网模式引领。
•文化产业平台:探索互联网时代“内容+社群+电商”价值交互模式的引领。
   通过对物联网时代商业模式的探索,海尔集团实现了稳步增长。从传统经济产生的收入看,海尔2016年全球营业额实现2016亿元,同比增长6.8%,利润实现203亿元,同比增长12.8%。从互联网交互产生的交易额看,在海尔产品线上平台、B2B、B2C社会化线上平台以及互联网金融平台共产生2727亿的交易额,同比增幅73%。
    海尔的转型是基于对“人单合一”模式的探索而展开的,从2005年9月20日首次提出“人单合一”,这个模式已迭代升级为“人单合一2.0——共创共赢生态圈”模式。
    海尔的人才观是“人人是人才,赛马不相马”;你能够翻多大的跟头,给你搭建多大舞台。在这个舞台,我们公平竞争,任人唯贤;我们职适其能,人尽其才;我们合理流动,动态管理。

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:家具/家电
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:山东 青岛 海尔路1号
  • 注册时间:2006年12月
  • 注册资本:1000万元
  • 经营期限:2006年12月11日-2021年12月30日
  • 经营范围:销售、维修:电器产品(不含中央空调维修)、电子计算机及软件,通讯产品(不含电子出版物及游戏机),电子产品(不含无线电发射设备及地面卫星接收设备);住宅卫生浴具的组装、销售、安装、维修。家电回收**[国家法律、行政法规禁止的不得经营;国家法律、行政法规规定取得许可后方可从事经营的,未取得许可前不得经营]

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职位发布者

邹先生 / 招聘经理

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