GT销售代表 6-8k·13薪
北京 1-3年 大专
绩效奖金 带薪年假 交通补助 通讯津贴 节日礼物 上市公司 岗位晋升 五险一金 生育补贴 定期体检 管理规范 技能培训
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
岗位职责: 1、管理所负责的GT渠道客户,开展销售工作;维护所负责客户的关系,拜访客户,处理日常出现的问题。合同的谈判。 2、完成销售任务等各项指标,根据本部门年度销售目标,完成本人所管辖的GT客户的销售任务。协调公司内部,服务客户,提高销售完成。 3、销售回款。收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度。每月分析应收账款反馈信息。提高回款技能,确保货款回收。 4、费用管理;根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,严格按照费用预算指标完成销售任务。 任职资格: 1、22-32岁,大专(含)以上学历,市场营销专业者优先 ; 2、要求有2年以上快速消费品行业销售工作经历; 3、开拓能力较强,有责任感及良好的职业道德; 4、具备一定的管理能力,具有较强的沟通能力和团队精神。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3