裴先生
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- 职位介绍
- 学历: 本科及以上(机械、电气、材料、质量管理等相关专业) 经验: 5年以上全职质量工作经验,其中至少2年专职从事IQC或供应商质量管理(SQE),且担任过质量负责人或主管岗位。 必须熟悉非标设备/非标电气制造行业,理解定制化、小批量、多批次物料的检验难点(如机加工件尺寸波动、铸造件缺陷、钣金形位公差等)。 体系能力: 具备0→1体系搭建经验,能独立编写ISO 9001及行业相关规范下的来料控制程序文件。 工具能力: 熟练运用QC七大手法、8D、5Why、FMEA;能使用卡尺、千分尺、高度仪等常规量具,了解三坐标或投影仪。 岗位职责(聚焦来料与供方) 来料质量管控(第一要务) 负责所有物料(标准件+非标定制件)的入厂检验策划与执行,制定分类检验标准(免检/抽检/全检/性能测试)。 针对非标定制件(钣金、机加工、铸造件)建立关键尺寸与性能验收方案,杜绝不合格品入库。 管理来料检验团队(IQC),优化检验流程与工具,提升拦截效率。 供应商质量管理(核心抓手) 主导供应商准入、绩效评价、淘汰机制,重点管控电气配件、阀门、执行器、机械外协厂等关键供方。 对重复发生或重大来料问题,推动供应商进行8D整改,并实施驻厂监造或定期过程审核。 建立非标定制件的首件认可(FAI) 制度,确保批量交付前锁定质量基线。 质量体系建设(基础保障) 从0到1搭建或优化来料质量控制流程、不合格品处理流程、供应商管理程序,并融入ISO 9001体系。 制定非标物料的检验作业指导书(SIP) 及抽样方案,解决“标准缺失、凭经验检验”的乱象。 协同售后部门(终检)共享质量数据,推动来料问题的闭环改进。 质量数据分析与改进 统计来料检验合格率、供应商质量评分、典型缺陷图谱,通过柏拉图、趋势图识别重点攻关供应商/物料类别。 定期召开来料质量月会,向管理层汇报供应商质量表现及拦截成果,提出降本增效的质量成本优化建议。
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
公司简介
岱鼎—引导全球热能燃烧流体控制的智能未来
岱鼎(dydtec),自2008年创立以来,已成长为中国工业燃烧与流体控制领域的标杆性解决方案整合平台。我们深耕全球市场,业务网络覆盖全球50多个国家和地区,服务范围触及30多个核心工业门类、超过200个细分制造领域。凭借对工业热能应用的深刻理解与前沿技术整合能力,岱鼎每年成功为全球2000余家客户提供稳定可靠、环保高效且极具成本竞争力的燃烧与流体控制整体解决方案,成为客户提升能效、保障生产稳定性和实现绿色转型的关键伙伴。
我们的战略愿景是成为全球热能流体控制领域的智能服务领导者。为此,岱鼎正积极构建一个链接全球资源的智能生态体。我们深刻洞察工业场景的复杂性与非标化特性,依托先进的智能应用平台、强大的数据治理能力以及创新的AI Agent技术,将碎片化的客户需求精准地标签化、模型化。通过精密的算法引擎与高保真的3D模拟仿真技术,岱鼎能够智能匹配并自动生成最优解决方案蓝图。更重要的是,我们拥有遍布全球、高度协同的供应链、产业链与生态链合作伙伴网络,确保这些智能生成的方案能够实现高效、精准的本地化快速交付,真正将智能化转化为客户价值。
01经营理念:驱动燃烧技术的简约与完美
▪ 使命:让燃烧简约而完美。
▪ 愿景:成为燃烧领域的世界No.1。
▪ 价值观:卓越、创新、开放。
「这是我们一切行动的基石」
卓越:追求极致,永不满足于现状,在技术、产品、服务和管理上持续超越。
创新:拥抱变革,鼓励突破性思维,不断探索新技术、新方法和新模式。
开放:兼收并蓄,积极与内外部伙伴协作共享,保持学习心态,汇聚全球智慧。
02“闭环组链”战略:打造智能协同新范式
「战略解析」
▪ 数字化筑基:全面构建企业级数字化能力,实现研发、生产、供应链、服务的全流程数据贯通,奠定智能决策基础。
▪ 智能化跃升:在数字化基础上,深度应用AI、大数据分析、仿真模拟等智能技术,驱动内部运营效率的极致优化。
▪ 外部协同组链:将内部高效运转的能力向外延伸,无缝链接全球供应商、制造商、服务商及客户,构建高度协同、敏捷响应的产业生态链。
▪ 需求驱动创新闭环:通过高效的协同网络精准捕捉客户需求与市场趋势,并以此为导向,持续投入技术创新与产品研发。
岱鼎不仅满足客户当前需求,更通过前瞻性的技术布局(如低碳燃烧、氢能应用、智慧运维),主动引领客户需求的升级与变革,创造新市场、新产品和新商业模式,形成“需求牵引创新,创新创造需求”的良性闭环。这一战略确保了岱鼎始终站在技术前沿,并能为客户提供面向未来的价值。
03人才理念:卓越成就与人文关怀并重
岱鼎深知人才是公司最宝贵的财富,是实现一切战略目标的核心引擎。我们致力于营造一个激发潜能、尊重价值、充满温度的工作环境:
「人才理念」
▪ 鼓励创新,倡导开放:
我们积极营造包容的文化氛围,珍视每一位员工的创意与想法,鼓励跨部门、跨领域的知识碰撞与合作。我们相信,开放的心态和多元的视角是持续创新的源泉。
▪ 全方位发展路径:
▪ “身体第一、家庭第二、工作用心”的核心管理理念:
▪ 价值观践行:
卓越:体现在我们对工作成果的高标准、严要求,鼓励员工不断挑战自我极限,追求极致。创新:融入日常工作,鼓励员工勇于尝试、敢于失败(Fail Fast, Learn Faster),积极寻求更优解。开放:要求我们保持“空杯心态”,乐于分享知识与经验,主动倾听不同声音,积极寻求内外部合作共赢。
04展望未来
岱鼎正站在工业智能化与绿色低碳转型的时代潮头。我们将坚定不移地推进“闭环组链”战略,深化智能化服务平台建设,强化全球资源协同网络。通过持续的高强度研发投入和对卓越人才的吸引培养,岱鼎致力于不断突破热能流体控制技术的边界,为客户提供更智能、更高效、更绿色的解决方案,同时为员工创造更具价值感和幸福感的事业平台。我们期待与全球伙伴携手,共同塑造工业燃烧与流体控制领域的崭新未来,践行“让燃烧简约而完美”的使命,向“成为燃烧领域的世界NO.1”的宏伟愿景稳步迈进!
每位加入岱鼎的小伙伴,我们将为您提供;
*具有行业竞争优势的薪资;
*弹性工作制度,不再为迟到早退担忧;
*额外带薪探亲假和陪病假,不再为陪伴家人担忧;
*上班拼车报销,不再为通勤交通担忧;
*上海市高新企业,为人才引进积分及居转户加分;
*不定期团建、拓展、旅游活动;
*不限量供应咖啡、茶饮下午茶;
*定期体检,健全的五险一金;
*餐费餐补、通讯补贴;
*更多的福利,等你来谈。
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